CURSOS Y SEMINARIOS
Principios de los Programas de Capacitación
Capacitación conforme a procesos contínuos y corporativos sobre la totalidad de los respectivos equipos.
Coherencia de los modelos, mensajes y conductas propuestas en función de un trabajo de reflexión y acción colaborativa.
Potenciación del liderazgo profesional y la actitud abierta al cambio.
Objetivo y Estrategia Estructural de los Programas de Capacitación
Objetivo General
Desarrollar
conocimientos, capacidades y actitudes (responsabilidad,
compromiso, seriedad) para conformar una cultura profesional de
calidad que le otorgue eficiencia y liderazgo a la organización
en sus acciones permanentes y estratégicas.
Estrategia
Estructural
Acciones de Capacitación reflexivas
(de su quehacer) y colaborativas (en sus futuros trabajos) que
integran al conjunto de profesionales de una misma organización.
AREAS
DE CAPACITACION
